King Long a rassemblé une sérieuse et talentueuse équipe composée d’ingénieurs supérieurs pour les départements de R&D, de production, de commercialisation, de services de vente, etc.
Notre société porte une attention particulière sur les notions de respect, de culture d’entreprise et de politique sociale. Nous avons aussi développé un système d’éducation et de formation très avancé. En fonction de la hiérarchie des employés et de la stratégie d’entreprise, King Long propose des programmes de formations à ses employés. Nos excellents professeurs internes et formateurs externes expérimentés fournissent régulièrement aux employés des formations sur les compétences managériales, les compétences professionnelles, les compétences générales, ainsi que des formations avant l’embauche. Nous avons également mis en place une plateforme d’étude en ligne qui propose plus de 3000 cours en technologie, management et outils d’apprentissage. Toutes ces mesures vont aider les employés à s’auto améliorer et progresser rapidement dans leurs domaines respectifs.